| 商洛市商务局『六条举措』助推廉政文化进机关、进企业 |
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| 2008-11-12 15:46 文章来源：商洛市商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
今年以来，商洛市商务局紧紧围绕“作风建设年”，以树立和培养良好的廉政、勤政行为为先导，以实现商洛经济又好又快发展为目标，采取强有力的“六条举措”大力推进廉政文化进机关、进企业，确保了系统党风廉政建设责任制的有效落实，营造了一个清正廉洁的环境氛围，主要经济指标完成创历史新高，全局上下保持了和谐稳定的大好局面。
——教育倡廉。采用案例分析、观看警示教育片、举办专题辅导等形式，在机关和直属的11户企业中，每月进行一次廉政教育，使直接受教育人数200多人，简接受教育人员500多人，大大增强了广大党员干部和职工的思想“免疫”能力。
——读书思廉。开展“六个一”读书活动，以培养和树立正确的人生观、价值观。坚持做到：人人每天自觉学习一个小时；写一百字的读书笔记；每月读一本好书；每季度写一篇心得体会；每季度办一次学习专栏；每半年进行一次笔记展评。系统参与学习960多人/次，订书100余册、订报200多份，领导和职工撰写论文、调研报告12篇，在有关媒体网站上公开发表文章6篇。
——警示导廉。局机关在办公大楼各醒目处制作张挂起10块党风廉政建设警示牌，在政务公开栏内公布了廉政承诺。市木材公司建立了廉政文化宣传阵地，举办了厂务公开观摩会。提倡在有条件的单位建立廉政文化宣传长廊，廉政文化广场和廉政阅览室，努力营造廉荣腐耻的氛围环境。
——谈话助廉。按照领导分工包企业、党员干部“结对子”，广泛地经常性地开展谈话沟通活动，实行主要领导每半年都要向部属进行一次谈心、交心，以帮助党员干部树立廉政守法意识。及时解决了3名长期上访者的遗留问题，为困难企业和下岗职工办实事9件。机关和企业矛盾纠纷的排查率、调处率、成功率、分别达到了100%、98%和95%。
——活动兴廉。组织开展了“新一轮思想解放大讨论”活动，建立了在岗党员联系服务群众“记实卡”。举办了“商务杯•诚信兴业、文明服务”演讲赛和“诚信兴商”知识答卷等大型活动；受到省商务厅及市委宣传部、文明办的好评；抗震救灾中，系统217名党员带头交纳特殊党费13967元，干部职工为帮扶村捐送现金物资价值3.28万元。
——制度强廉。认真履行“一岗双责”，逐级层层签订党风廉政责任书，对年度党风廉政建设和反腐败工作目标管理进行责任分工和内容细化，按照“百分制”定期检查、严格考核；坚持用制度管人、用制度管事，严把财务收支审批关；大力倡导“勤奋学习、爱岗敬业、严明制度、善于调研、团结协作”的五种良好风气，从而使党员干部的理想信念、党性原则、自身形象、工作作风和办事效率有了明显的提高。
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